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Para que el simulador te dé resultados válidos, debes cumplir con los parámetros legales actuales: Instituto Santalucía
El simulador oficial es una herramienta en línea alojada en el portal Tu Seguridad Social que realiza una estimación personalizada de tu futura pensión basándose en tus bases de cotización reales y el tiempo trabajado hasta el momento.
El simulador top te permitirá comparar dos escenarios muy distintos:
Está actualizado con los cambios para 2026, incluyendo la edad de jubilación ordinaria (65 años con más de 38 años y medio cotizados, o 67 años con menos tiempo). simulador jubilacion parcial seguridad social top
: El sistema permite elegir entre jubilación ordinaria, anticipada o Introduce las variables
Sigue estos pasos meticulosamente en el portal de la Seguridad Social (sedeseguridadsocial.es):
Para acceder a esta modalidad en 2026, las condiciones varían según la trayectoria de cotización:
Introduzca el porcentaje de jornada que desea reducir (por ejemplo, un 50%). This public link is valid for 7 days
To simulate partial retirement specifically, you must adjust your within the tool:
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El simulador de la Seguridad Social permite proyectar la jubilación parcial, calculando la pensión basada en la reducción de jornada y utilizando la base de cotización al 100% para evitar perjuicios. La herramienta, accesible a través de la Sede Electrónica con identificación digital, permite simular escenarios con diferentes porcentajes de reducción de jornada. Para acceder al simulador oficial, visite Sede Electrónica Seguridad Social . LA JUBILACIÓN PARCIAL - UGT
Busque la sección dedicada a dentro de su panel personal. Haga clic sobre el botón "Simular Jubilación" . Paso a Paso: Cómo Configurar la Simulación Top Can’t copy the link right now
Se requieren al menos 33 años cotizados durante la vida laboral (o 25 años en caso de discapacidad igual o superior al 33%). Antigüedad: Al menos 6 años de antigüedad en la empresa.
El simulador calcularía:
Accessing partial retirement, especially with a , involves strict criteria: La jubilación parcial con contrato de relevo: paso a paso